WORK CASE

esmで働く理由

風通しが良く、
やりたいことを後押ししてくれる
企業風土が根付いています。

ビジネスインテグレーション事業部/
主任・プロジェクトリーダー

藤田 昌宏

(2003年入社/本社勤務)

県内外の企業を何社も見た中で、断トツに風通しの良い雰囲気だったのが、永和システムマネジメントでした。
なかでも魅力的なのが、社員がやりたいことを後押ししてくれる制度が充実していること。

世界で活躍できる人材を育てるワーキンググループをはじめ、
新しい働き方を考えるプロジェクト、新しい技術やサービスを学ぶクコミュニティなど、
トップダウンではなく社員が中心となった社内活動が中心なので、
自分の意見が反映されることも多く、やりがいを感じられます。

職種、仕事内容は?

プロジェクトリーダーとしてプロジェクトチームの管理・統括やクライアントとの折衝を行っています。必要に応じて他の事業部と連携した営業活動も実施。また、人材育成のワーキンググループ運営メンバーとして、各種カンファレンスや社内プログラミングコンテストの企画・運営や広報誌の発刊にも携わっています。

これまでのキャリアは?

入社後、約10年間金融システム事業部に所属し、主にメガバンクの次世代システム開発に従事。その後、知見を広げたいという思いから、現在のビジネスインテグレーション事業部に異動し、現在は企業向けWebシステム開発のリーダーを務めるかたわら、他事業部と連携した営業としても活動中です。

私の働き方

当社は社内結婚が多く、私も妻とは社内で出会い、現在も一緒に働いています。勤務は朝8:30からのフルタイム。妻の仕事が忙しいときや子どもが体調不良のときは、プロジェクトメンバーの理解と協力を得ながら、早出社早帰りや半日有休制度を活用したり、クラウドを活用したリモートワークを行っています。

ONE DAY SCHEDULE
起床
朝食
子どもを保育園へ
出社・業務開始
プロジェクト朝会
昼食
業務再開
終業
帰宅・夕食
就寝
JOIN US!

仲間としてぜひ一緒に働きたいと思うのは、チームワークを大切にできるエンジニアです。特にITの知識がなくても、人と接することが好きなら大丈夫。向上心があり、学ぶ意欲があれば、私たち先輩社員がサポートします。自分に何らかの強みを持っている人、これから強みを作っていきたい人、ぜひとも永和システムマネジメントでともに成長していきましょう。

esmで一緒に働こう!